人臉識別考勤軟件解決方案

考勤軟件概述嚴格規范的員工考勤管理是現代企事業(yè)單位提高管理效益的重要保證,而傳統的以打卡、刷卡為代表的考勤產(chǎn)品，存在著(zhù)替代打卡，效率低下，不易統計，管理和使用維護成本高等弊端。指紋識別產(chǎn)品在考勤中的大規模應用，部分解決了代打卡的問(wèn)題，但是超過(guò)5%左右的人群天生指紋很淺，無(wú)法用指紋識別。
 

 

人臉識別考勤軟件概述

嚴格規范的員工考勤管理是現代企事業(yè)單位提高管理效益的重要保證, 而傳統的以打卡、刷卡為代表的考勤產(chǎn)品，存在著(zhù)替代打卡，效率低下，不易統計，管理和使用維護成本高等弊端。

指紋識別產(chǎn)品在考勤中的大規模應用，部分解決了代打卡的問(wèn)題，但是超過(guò)5%左右的人群天生指紋很淺，無(wú)法用指紋識別。并且非典、流感的到來(lái)，讓人們對衛生安全關(guān)注起來(lái)，指紋考勤產(chǎn)品在天氣干燥或者換季的時(shí)候，識別困難，由于必須接觸，就給細菌的傳播提供了一個(gè)便利的載體。

人臉識別考勤軟件組成

人臉識別考勤軟件是由人臉識別考勤機、考勤管理軟件組成。人臉識別考勤機可獨立使用，無(wú)需連接電腦，即可完成人員登記、人臉考勤、存儲記錄等功能?？记诠芾碥浖蛇M(jìn)行班次設置、出勤調整、數據統計、輸出報表等功能，并附送WEB考勤查詢(xún)軟件，員工通過(guò)局域網(wǎng)就可以查看到自己的考勤記錄。

人臉識別考勤軟件概述

此方案徹底杜絕了代打卡考勤的發(fā)生，解決了傳統打卡考勤軟件“只認卡、不認人”的弊端，消除了指紋考勤接觸使用的尷尬情況，非接觸，直觀(guān)，友好。適用性非常廣泛。充分展現使用單位的高科技形象，體現現代考勤制度的方便性、高效性、公正性。

人臉識別考勤軟件特點(diǎn)

人臉識別　杜絕代打卡

方便快捷　識別時(shí)間少于1秒

非接觸 更衛生 不怕細菌傳播

通訊方式　 U盤(pán)、網(wǎng)絡(luò )

?軟件功能 強大成熟穩定
 

 

人臉識別考勤軟件業(yè)務(wù)流程：

1、使用前的網(wǎng)絡(luò )配置

人臉識別考勤軟件使用的同時(shí)需要配合人臉識別考勤機才能進(jìn)行員工登記操作，所以還需要保證計算機能通過(guò)網(wǎng)絡(luò )連通人臉識別機。人臉識別機的IP為192.168.6.100-192.168.6.110，不同的上網(wǎng)環(huán)境下連接人臉識別考勤機，需要對網(wǎng)卡進(jìn)行不同的設置，方法如下：

①自動(dòng)分配IP（DCHP）環(huán)境設置方法

對于網(wǎng)卡設置為自動(dòng)分配IP的計算機，需要添置一塊PCI網(wǎng)卡（或外置USB網(wǎng)卡），使用網(wǎng)線(xiàn)將新添網(wǎng)卡和人臉識別考勤機的網(wǎng)口相連，并設置新添網(wǎng)卡的IP為192.168.6.90：

②ADSL撥號環(huán)境設置方法

對于A(yíng)DSL撥號環(huán)境，網(wǎng)卡一般默認設置為自動(dòng)分配IP（DCHP）方式，網(wǎng)絡(luò )設置方式同上一節，區別是需要通過(guò)網(wǎng)線(xiàn)將人臉識別考勤機與極計算機所連的交換機（或路由器）相連接。

③ 固定IP環(huán)境設置方法

對于固定IP環(huán)境，網(wǎng)卡已經(jīng)設置有固定IP，例如192.168.1.123，需要增加一個(gè)IP：

設置完畢后需要通過(guò)網(wǎng)線(xiàn)將人臉識別考勤機與極計算機所連的交換機（或路由器）相連接。

2、登錄系統

雙擊桌面“考勤管理客戶(hù)端”圖標，啟動(dòng)軟件：

輸入公司分配給本員工的用戶(hù)名和密碼，點(diǎn)“登錄”按鈕進(jìn)入系統主界面：

以下是本系統各主要功能使用說(shuō)明：

3、員工登記

新員工報道時(shí)，需要使用該模塊對員工進(jìn)行登記：

請認真確保員工信息錄入正確，因為員工記錄上傳后，這些信息將會(huì )被固化而不能再修改，但可修改員工的指紋和備注等。
 

 

4、數據下發(fā)

新員工在登記后，還需要通過(guò)該模塊將員工列表下發(fā)至對應的人臉識別考勤機后，才能進(jìn)行驗證學(xué)習，產(chǎn)生考勤記錄：

出現上述窗口后，請插入該考勤機專(zhuān)用的U盤(pán)：

提示下發(fā)完畢后，拔出U盤(pán)，將U盤(pán)插入對應考勤機的人臉識別機，按提示進(jìn)行數據導入操作。

導入成功后，該批下發(fā)列表中的員工，便可在該考勤機上進(jìn)行計時(shí)學(xué)習了。該批員工數據保存在該考勤機的app人臉識別機中，掉電不會(huì )丟失，無(wú)需每天上班前都導一次員工數據。但該員工列表調整后，則需要重新做一次數據下發(fā)以及導入的操作。注意重新下發(fā)的員工列表要包含該當前所有員工（即勾選原有的和新增的員工，但不勾選去除的員工），不得只導出新增的員工，否則會(huì )導致未勾選員工無(wú)法計時(shí)學(xué)習的問(wèn)題。

人臉識別考勤軟件能解決什么問(wèn)題

1、 為企業(yè)運營(yíng)提供數據決策支持。

2、 管理規范化，工作流程化，辦公無(wú)紙化，可有效節約成本，降低用工風(fēng)險。

3、 為領(lǐng)導提供便利的管理條件，方便對員工出勤情況做到宏觀(guān)把握和微觀(guān)的調控。

4、 員工自主管理考勤，使考勤變的透明化，以提高工作效率和主動(dòng)性。

5、 人臉識別考勤軟件能為財務(wù)提供準確的考勤數據。方便計算員工工資。

6、 把復雜的考勤管理，變的簡(jiǎn)單化，工作任務(wù)授權分攤化。

7、 人臉識別考勤軟件實(shí)現考勤的異地真實(shí)的考勤定位管理，包括員工在異地和領(lǐng)導在異地的考勤管理。

8、 按企業(yè)的組織結構來(lái)管理考勤，從而使考勤的管理納入到公司的整體管理范疇，可以根據業(yè)務(wù)需求對各種組織做考勤計算。